3 Tipps gegen Mikromanagement
Mikromanagement hat einen schlechten Ruf. Für Führungskräfte ist das auch angebracht. Oft ist Mikromanagement aber regelrecht notwendig.
Mikromanagement hat einen schlechten Ruf. Für Führungskräfte ist das auch angebracht. Oft ist Mikromanagement aber regelrecht notwendig.
Beim Topsharing teilen sich zwei Führungskräfte eine Führungsstelle. Das klingt wie pure Verschwendung. Tatsächlich ist es ein Effizienz-Booster.
Zeitverschwendung durch Management-Theater – ein Blick mit Mark Poppenborg auf modernes Organisationsdesign.